Praca w Dziale Obsługi Publiczności | zgłoszenia do 8 listopada
Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie poszukuje osoby do pracy
w Dziale Obsługi Publiczności na stanowisku Kasjer/Kasjerka.
Praca na tym stanowisku polega między innymi na:
- sprzedaży biletów - obsłudze systemu rezerwacji i sprzedaży biletów iKSORIS w kasie muzeum,
- realizacji płatności gotówkowych i bezgotówkowych przez obsługę kasy fiskalnej oraz terminala
- wystawianiu faktur sprzedaży,
- sporządzaniu raportów sprzedaży za pomocą kasy fiskalnej oraz systemu sprzedaży,
- pomocy zwiedzającym przy skanowaniu biletów przy wejściu na teren muzeum i w obsłudze automatów biletowych, co wiąże się z pracą na powietrzu,
- opiece nad automatami biletowymi i kontakt z serwisem,
- bezpośrednim kontakcie ze zwiedzającymi - udzielanie informacji na temat bieżącej działalności i funkcjonowania muzeum,
- rozpowszechnianiu materiałów informacyjnych dot. bieżącej oferty i wydarzeń.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posługujesz się dobrze pakietem MS Office (Word, Excel),
- biegle posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie,
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- jesteś sumienny i punktualny,
- dobrze organizujesz własną pracę i cenisz jej różnorodność,
- jesteś dyspozycyjny (praca również w weekendy i dni świąteczne).
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- znajomość systemu sprzedaży i rezerwacji biletów iKSORIS,
- doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży i/lub prowadzeniu punktu informacyjnego,
- doświadczenie w obsłudze zwiedzających,
- znajomość aktualnych przepisów dot. sprzedaży przy zastosowaniu kasy fiskalnej.
Podejmując współpracę z nami zyskujesz:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
- pracę w równoważnym systemie czasu pracy,
- pracę w pięknym miejscu, w muzeum, które realizuje ciekawy i różnorodny program,
- udział w szkoleniach Echocast z doskonalenia obsługi klienta,
- możliwość skorzystania z m. in. Multisportu, ubezpieczenia grupowego, opieki medycznej LUX MED.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na adres e-mail: rekrutacja@muzeum-wilanow.pl z dopiskiem: Rekrutacja DOP
Na zgłoszenia czekamy do 8 listopada 2024 r. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę w muzeum.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.
Informacje na temat Polityki ochrony sygnalistów, określającej procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów i podejmowania w tym zakresie działań zastępczych Ochrony Sygnalistów, dostępna na stronie: https://www.wilanow-palac.pl/ochrona_sygnalistow.html
Informacja na temat przetwarzania danych osobowych
- Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
- W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
- Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
- Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a. przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienia określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
b. prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
c. zgoda na przetwarzanie danych:
- jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji.
- na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody.
6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
9. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.
