Praca w biurze rezerwacji | zgłoszenia do 15 marca

Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie aktualnie poszukuje osoby do pracy w biurze rezerwacji.

Chcesz pracować w miejscu, w którym historia i piękno łączą się z codziennym kontaktem z odbiorcami? Lubisz uporządkowaną pracę, dbasz o szczegóły i potrafisz sprawnie organizować wiele zadań jednocześnie? Dobrze odnajdujesz się w kontakcie z klientem i potrafisz zachować spokój nawet w intensywnym sezonie turystycznym?

Dołącz do naszego zespołu!

Kogo poszukujemy do współpracy?

Osoby:

  • skrupulatnej, rzetelnej i dobrze zorganizowanej;
  • komunikatywnej i nastawionej na wysoką jakość obsługi klienta;
  • odpornej na stres i umiejącej pracować pod presją czasu (szczególnie w okresach wzmożonego ruchu turystycznego: kwiecień–czerwiec, wrzesień–grudzień);
  • potrafiącej efektywnie zarządzać rezerwacjami i kalendarzem zajęć;
  • z doświadczeniem w pracy administracyjnej, biurowej lub w obsłudze klienta (mile widziane);
  • ze znajomością systemu IKSORIS (mile widziana);
  • z dobrą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

  • obsługa rezerwacji zajęć edukacyjnych (telefoniczna i mailowa);
  • bieżący kontakt ze szkołami, nauczycielami, przewodnikami oraz klientami indywidualnymi;
  • koordynowanie kalendarza zajęć i współpraca z zespołem edukatorów;
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach rezerwacyjnych;
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją zajęć;
  • wsparcie organizacyjne działań edukacyjnych.

Co oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
  • stabilną współpracę w renomowanej instytucji kultury;
  • pracę w zespole zaangażowanym w popularyzację historii i dziedzictwa;
  • bezpłatny wstęp do pałacu i historycznych ogrodów;
  • zniżkę 20% na asortyment w księgarni muzealnej;
  • możliwość rozwoju kompetencji w zakresie obsługi klienta instytucji kultury;
  • stawkę wynagrodzenia 33 zł brutto za 1h.

Jakich kompetencji oczekujemy?

  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej;
  • dokładności i dbałości o szczegóły;
  • wysokiej kultury osobistej i rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych;
  • umiejętności pracy zespołowej;
  • sprawnego posługiwania się pakietem MS Office i narzędziami biurowymi;
  • gotowości do pracy w dynamicznym środowisku, zwłaszcza w sezonie turystycznym.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@muzeum-wilanow.pl.
Plik z CV prosimy nazwać w następujący sposób: IMIĘ_NAZWISKO_CV_biuro.

Na zgłoszenia czekamy do 15 marca 2026 r. 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, które zaprosimy na rozmowę w muzeum.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.

Informacje na temat Polityki ochrony sygnalistów, określającej procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów i podejmowania w tym zakresie działań zastępczych Ochrony Sygnalistów, dostępna nas stronie: https://wilanow-palac.pl/ochrona-sygnalistow

 

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
  2. W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
  3. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
    a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
    b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
    c) zgoda na przetwarzanie danych:
        i. jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji.
        ii. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
  5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody.
  6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. 
  8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
  9. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
  11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.
data publikacji: 11.02.2026