Praca w Dziale Komunikacji Społecznej | zgłoszenia do 20 października

• tworzenie autorskich, angażujących i atrakcyjnych treści dotyczących historii Muzeum, jego kolekcji, wystaw, wydarzeń i bieżącej działalności;
• przygotowywanie i publikowanie treści w mediach społecznościowych oraz innych kanałach komunikacji Muzeum;
• współtworzenie i rozwijanie obecności Muzeum w mediach społecznościowych, w tym poszukiwanie nowych form i sposobów dotarcia do odbiorców;
• przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych, w tym tekstów, zdjęć, krótkich form wideo i innych materiałów na potrzeby mediów społecznościowych;
• współpraca z poszczególnymi działami Muzeum przy promocji wystaw, wydarzeń, programów edukacyjnych i innych przedsięwzięć;
• udział w wydarzeniach organizowanych przez Muzeum oraz przygotowywanie relacji i materiałów do mediów społecznościowych;
• współpraca przy organizacji wizyt dziennikarzy, spotkań, konferencji, debat i innych wydarzeń realizowanych przez Muzeum;
• dbanie o spójny i atrakcyjny wizerunek Muzeum w mediach społecznościowych;
• udział w projektach realizowanych przez Muzeum, w tym w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej.

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, takie jak historia, kulturoznawstwo, polonistyka, dziennikarstwo lub kierunki pokrewne;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i „lekkie pióro” – umiejętność tworzenia ciekawych, angażujących i przystępnych treści;
• umiejętność wyszukiwania, selekcjonowania i weryfikowania informacji oraz dbałość o rzetelność publikowanych treści;
• znajomość specyfiki mediów społecznościowych i zainteresowanie współczesnymi formami komunikacji;
• kreatywność i otwartość na nowe pomysły oraz umiejętność dostosowania treści do różnych grup odbiorców;
• samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność realizowania kilku zadań jednocześnie;
• inicjatywa, elastyczność i gotowość do współpracy z różnymi zespołami Muzeum;
• wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole.

• umiejętność wykonywania estetycznych zdjęć, również przy użyciu smartfona;
• podstawowa umiejętność tworzenia i montowania krótkich form wideo;
• znajomość programów i narzędzi do prostego przygotowywania materiałów graficznych, w szczególności Canva;
• znajomość systemów zarządzania treścią (CMS);
• dobra znajomość języka angielskiego. 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat;
• wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza 6.600,00 zł – 7.300,00 zł + dodatek stażowy;
• wdrożenie do pracy oraz wsparcie merytoryczne zespołu;
• system szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe;
• dobre wyposażenie stanowiska pracy oraz wsparcie informatyczne;
• różnorodne zadania umożliwiające rozwój zainteresowań i kompetencji;
• pracę w zaangażowanym zespole, przyjaznym środowisku oraz wyjątkowym miejscu o szczególnym znaczeniu historycznym i kulturalnym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na adres e-mail: rekrutacja@muzeum-wilanow.pl z dopiskiem: Rekrutacja – Specjalista ds. mediów społecznościowych

Na zgłoszenia czekamy do 20.10.2026 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę w muzeum.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.

Informacje na temat Polityki ochrony sygnalistów, określającej procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów i podejmowania w tym zakresie działań zastępczych Ochrony Sygnalistów, dostępna nas stronie: https://wilanow-palac.pl/ochrona-sygnalistow

1. Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
2. W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
3. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
   a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
   b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
   c) zgoda na przetwarzanie danych:
       i. jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji.
       ii. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody.
6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. 
8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
9. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.