Praca w Dziale Ogrodowym | zgłoszenia do 28 lutego

Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie poszukuje osoby do wykonywania prac ogrodniczych

Praca na tym stanowisku polega między innymi na:

  • udziale w produkcji roślin ozdobnych w warunkach szklarniowych,
  • pracy przy uprawie i pielęgnacji rozsad roślin (np. wysiewanie nasion, pikowanie, sadzonkowanie, przycinanie, nawożenie, podlewanie),
  • pracach pielęgnacyjnych w uprawie roślin ozdobnych egzotycznych,
  • pracy przy uprawie i pielęgnacji roślin na klombach, rabatach i donicach (np. podlewanie, przycinanie, nawożenie, odchwaszczanie),
  • pracach ziemnych i nasadzeniach (sadzenie roślin na rabatach i klombach),
  • pracach porządkowych na terenie ogrodu i parku (zamiatanie, grabienie, odśnieżanie nawierzchni alejek parkowych),
  • pielęgnacji trawników (koszenie, grabienie, podlewanie, nawożenie, odchwaszczanie),
  • pielęgnacji krzewów, cięciu, formowaniu,
  • kontrolowaniu stanu utrzymania i jakości wybranego obszaru ogrodu.

Zgłoś się do nas jeśli posiadasz:

  • wykształcenie minimum zawodowe, preferowane o profilu ogrodniczym lub rolniczym,
  • prawo jazdy kat. B (mile widziane).

Mile widziane jest także doświadczenie w pracy w ogrodnictwie, zieleni miejskiej lub parku w tym obiekcie wpisanego do rejestru zabytków.

Oczekujemy:

  • umiejętności pracy w zespole oraz samodzielności,
  • odpowiedzialności i zaangażowania w powierzone zadania,
  • gotowości do pracy na umowę zlecenie oraz rotacyjnie w weekendy,
  • umiejętności pracy pod presją czasu,
  • bardzo dobrej organizacji w pracy i elastyczności.

Oferujemy:

  • gwarantowane zatrudnienie w ramach umowy zlecenie do końca roku,
  • stabilne wynagrodzenie,
  • pracę w doświadczonym zespole,
  • możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych,
  • możliwość przedłużenia współpracy,
  • wymiar pracy: 8 godz./dzień,
  • typ umowy: umowa zlecenie,
  • wymagane doświadczenie: bez doświadczenia,
  • dyspozycyjność: elastyczny czas pracy, praca w weekendy,
  • miejsce pracy: w siedzibie muzeum,
  • stawka brutto: 33,00-34,00 zł/godz.

Zgłoszenia zawierające CV (wymagane) i list motywacyjny (opcjonalnie) prosimy przesyłać do 28.02.2026r. na adres: ogrody@muzeum-wilanow.pl.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę w muzeum.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.

Informacje na temat Polityki ochrony sygnalistów, określającej procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów i podejmowania w tym zakresie działań zastępczych Ochrony Sygnalistów, dostępna nas stronie: https://www.wilanow-palac.pl/ochrona_sygnalistow.html 

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
  2. W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
  3. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
    a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
    b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
    c) zgoda na przetwarzanie danych:
        i. jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji.
        ii. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
  5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody.
  6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
  8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
  9. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
  11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.
data publikacji: 29.01.2026